LA IDEA DE NEGOCIO

Una idea de negocio
Es lo primero que necesitas para crear tu empresa. Es una descripción corta y específica de lo que será tu negocio. Es encontrar un enfoque diferente o un concepto que todavía no haya sido explotado en el mercado.

Una idea de negocio debe cumplir con tres requisitos:

-Debe cubrir una demanda insatisfecha.
-Su producción debe ser rentable
económicamente.
-La empresa debe tener las capacidades y
habilidades necesarias para desarrollar la
idea de negocio.

EJEMPLOS DE IDEAS DE NEGOCIOS:

-Parque de atracciones en el recinto ferial.
-Centro para clases particulares.
-Centros para utilizar ordenadores.

LOS TEST PSICOTÉCNICOS

Son pruebas que valoran todas las dimensiones cognoscitivas y de personalidad. Entre los diversos tipos de tests psicotécnicos que existen, los más usuales son: test de inteligencia, aptitud numérica, comprensión verbal, memoria, razonamiento, aptitud mecánica, atención, aptitud espacial, etc.

Sirve para evaluar de manera objetiva determinadas capacidades vinculadas al puesto de trabajo que se va a desempeñar posteriormente.

http://www.trabajos.com/informacion/index.phtml?n=7&s=7

PREVENCIÓN DE RIESGO LABORALES

La prevención de riesgos laborales es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un proceso productivo, además de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo.

Salud laboral

La salud laboral se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajo justas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participación para la mejora de las condiciones de salud y seguridad.
ENLACE :
https://www.prevencion10.es

LA NOMINA

La nómina es el documento que se entrega mensualmente a todos los trabajadores en el que aparece el detalle del salario que recibe.

 Partes de una nómina constituye una función generalmente separada del mantenimiento de los registros que muestran el salario, cargo, tiempo de trabajo, deducciones y devengados, adiciones de nómina y demás datos relacionados con el personal.

EL CONVENIO COLECTIVO

¿Qué es un convenio colectivo? 
 Es un acuerdo entre los representantes de los trabajadores de un sector (sectores como el metal, como los controladores aéreos, etc) y los representantes de las empresas de ese sector, de manera que se regulan ciertos derechos y obligaciones básicas de los trabajadores de ese sector.

¿Para que sirve?

Este tipo de contrato de trabajo se aplica a todos los trabajadores del ámbito (empresa o actividad) alcanzado, aunque no estén afiliados al sindicato firmante.También, aunque depende de la legislación de cada país, en los casos de CCT que abarcan un oficio o una actividad, suele aplicarse a todas las empresas del ámbito que alcanza el contrato, aun aquellas que no se encuentran afiliadas a las organizaciones de empleadores firmantes del CCT.

CENTENARIO DEL 2º NOBEL AL MATRIMONIO CURÍ

-Matrimonio de químicos franceses. Marie fue inicialmente profesora de la Escuela Normal Femenina de Sèvres (1900), y luego ayudante de Pierre Curie en su laboratorio a partir de 1904. Pierre Curie, licenciado por La Sorbona y doctorado en 1895 por esta misma universidad, había sido nombrado profesor de esta institución en el año 1900. 

-Curie obtuvo el premio Nobel de Física con su mujer en 1903, en reconocimiento a los extraordinarios servicios prestados conjuntamente en sus investigaciones sobre la radiación descubierta por el profesor Henri Becquerel.

8 DE MARZO DIA DE LA MUJER TRABAJADORA

 En este día se conmemora la lucha de la mujer por su participación, en pie de igualdad con el hombre, en la sociedad y en su desarrollo integro como persona. Es fiesta nacional en algunos países.